Por Sergio Alvarez
Un empresario que entiende de negocios, sabe que su empresa es más que un lugar para trabajar. Quien realmente sabe de productividad entiende que un colaborador “vive” una tercera parte de sus días entre semana en la empresa y entiende la importancia de unas instalaciones agradables, de un buen clima laboral, de un espacio cómodo y funcional para que todos realicen mejor su trabajo.
Una empresa que invierte en mantener a sus empleados cómodos y seguros para que realicen su trabajo no solo mejora su productividad, reduce la rotación de personal y baja sus cotos, también mejora su prestigio y de esta forma posiciona el valor y el prestigio de sus productos.
Algunas empresas se toman muy en serio sus certificaciones y ofrecen clases de yoga a los empleados, facilidades para cursos y actualizaciones, capacitaciones sobre seguridad y bienestar no solo laboral, de nada le sirve a una empresa tener los mejores estándares de seguridad si el trabajador llega cansado porque no duerme bien en casa.
Dentro de todo este abanico de ofertas que las empresas ofrecen a sus colaboradores para que se sientan comprometidos con la empresa, para que dediquen sus mejores esfuerzos por ella y sobre todo para que sean eficaces y productivos, necesita haber un espacio para el arte.
Tengo un amigo muy cercano que es un excelente guitarrista, no solo tiene una enorme habilidad para su instrumento, además es de esos músicos que le gusta -o le gustaba- comprar partituras para tocar las canciones en su casa. Hace unos días nos reunimos a cantar en su casa y me comentaba que difícilmente tomaba la guitarra, “entre el trabajo y las responsabilidades del hogar” no hay tiempo a veces para darse un gusto.
Por lo que sé este amigo es bastante bueno en su trabajo y tiene un puesto importante en una empresa transnacional. ¿Podría ser mejor en su trabajo si tuviera un par de horas a la semana para tocar su instrumento?... yo puedo asegurar que si.
¿Y el trabajador que opera una máquina?, ¿no será más eficiente y tendrá mejor actitud en el trabajo si tuviera un espacio para desarrollar alguna actividad artística?... yo puedo asegurar que si.
Desde mi área he visto el buen clima laboral que se genera en las empresas que organizan y montan sus pastorelas, a veces algunas empresas buscan que la pastorela aborde temas referentes a la realidad de su empresa y la conexión entre “actores” y “público” produce una complicidad que trasciende al plano laboral.
He visto jefes y colaboradores tocar juntos la guitarra y montar canciones y las relaciones interpersonales se suavizan. ¿Te imaginas cuánto bienestar le puede traer a una persona que maneja maquinaria pesada, tener dos horas semanales para pintar acuarela?... ¿o dibujar?... traduce esto en productividad y clima laboral… los beneficios son grandes.
Destacar en una actividad artística entre tus compañeros de trabajo también mejora tu autoestima y te permite sentirte “parte importante” de un grupo social. ¿No es esto lo que buscamos en nuestros programas de clima laboral?
El arte nos
mejora el humor, nos hace mas creativos, nos hace receptivos, nos permite
aprender a callar y escuchar, y nos da espacios de expresión… ¿no sería
benéfico incluir cursos de arte en nuestras prestaciones?
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